诚信企业建设的落脚点是企业，受益者也是企业。所以，开展活动决不能搞空谈，一定要把着眼点放在企业上，充分调动企业的积极性来搞好诚信建设，这样才能做到既接地气，打基础，立长远，又能做到抓重点，抓关键，用巧劲。

    一是抓好企业一把手的诚信理念建设。企业讲不讲诚信，关键是一把手，要把诚信观念牢牢的植入企业主要负责人的经营理念中，让主要经营者切实认识到核心价值观这条主线就是企业发展的生命线，抓诚信建设就是抢占企业发展的道义制高点。

    二是加强企业诚信文化建设。关于精神文明建设，省委副书记，省文明委主任赵勇同志提出了四句话：以上率下、以知促行、以文化人、以小见大。这也是我们企业诚信建设的遵循，不管是以知促行，还是以文化人，核心还是企业诚信文化建设。通过诚信文化建设，一方面把诚信理念植入企业每一位员工的心中，另一方面把诚信贯穿于企业生产的每个环节，制定切实可行、简便易行，易懂易记的标准和守则，让每一位员工在不知不觉中把诚信的理念落细落小落实，在日常生活习惯中践行诚信，让每名职工的诚信汇聚成企业的诚信。

    三是重点打造企业的品牌诚信。我们不能饿着肚子搞诚信，有好的品牌才能带来经济效益，实现自身发展。企业要加强诚信品牌建设，让每一位职工都感到讲诚信不吃亏，守合同不吃亏，重信用不吃亏，让每一位职工对企业品牌常怀珍爱之心，常思发展之重，常做诚信之事。